sestavine pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Pogodba o zaposlitvi mora med drugim vsebovati določilo o znesku osnovne plače delavca v eurih, ki delavcu pripada za opravljanje dela po pogodbi, ter o morebitnih drugih plačilih (31. člen ZDR-1). Te sestavine so obvezne in morajo biti določene v skladu z zakonskimi zahtevami, ki zagotavljajo jasnost in določljivost delavčevih prejemkov.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni dokazal, da bi se s toženo stranko dogovoril za višje plačilo od pogodbenega, prav tako pa je sodišče ugotovilo, da so bile dodatne naloge (polnjenje hladilnikov ipd.) del rednega delokroga receptorja.
VDSS sodba Pdp 152/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je treba pri presoji odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga vsebino delovnega mesta presojati vsebinsko, ne glede na pomanjkanje formalne pisne določbe v pogodbi.
VDS sklep Pdp 384/2005 — Višje delovno in socialno sodišče