sezonsko delo
Sentenca
Sezonsko delo je delo, ki je po svoji naravi vezano na določen letni čas in praviloma traja krajše od enega leta. Zaradi svoje narave je pojmovno izključeno, da bi takšno delo lahko trajalo več let nepretrgoma. Če delovno razmerje za določen čas preseže časovni okvir, značilen za sezonsko delo, se takšna pogodba ne more šteti za pogodbo o sezonskem delu, kar lahko vodi do transformacije delovnega razmerja v delovno razmerje za nedoločen čas.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delovno razmerje, ki traja več kot dve leti brez prekinitve, ne more biti opredeljeno kot sezonsko delo.
VDS sklep Pdp 1188/99 — Višje delovno in socialno sodišče