skladnost prekluzivnega roka s Konvencijo MOD št. 158
Sentenca
Določitev prekluzivnega roka za vložitev tožbe zoper odpoved pogodbe o zaposlitvi v nacionalni zakonodaji ni v nasprotju s Konvencijo MOD št. 158. Člen 8(3) Konvencije, ki določa domnevo o opustitvi uveljavljanja pravic po poteku določenega roka, ne posega v naravo tega roka kot prekluzivnega, temveč zgolj ureja posledice pasivnosti delavca.