sklenitev delovnega razmerja
Sentenca
Delovno razmerje je veljavno sklenjeno, če obstaja soglasje volj strank in se delo dejansko opravlja, tudi če ni bila formalno podpisana pisna pogodba o zaposlitvi. Čeprav zakonodaja določa obveznost sklenitve pisne pogodbe pred začetkom dela, pomanjkanje le-te ne preprečuje nastanka delovnega razmerja, če so v naravi podani vsi elementi delovnega razmerja (12. člen ZDR/90).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je priznalo obstoj delovnega razmerja vojaka pri prehodu iz JLA v TO RS kljub manjkajoči podpisani pristopni izjavi, saj je bila volja za pristop jasno izražena.
VDSS sodba Pdp 150/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je priznalo obstoj delovnega razmerja na podlagi dejanskega opravljanja dela, kljub odsotnosti podpisane pogodbe o zaposlitvi.
Sodba VIII Ips 534/2007 — Vrhovno sodišče
-
V tej zadevi obvestilo o izbiri kandidata za policista in razporeditev na delovno mesto nista pomenila sklenitve delovnega razmerja, saj ni bila izdana odločba pristojnega funkcionarja in delo ni bilo nastopljeno.
Sodba VIII Ips 188/2004 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru delovno razmerje ni nastalo, ker tožnik dela ni nastopil, pogodba o poslovodenju pa je bila razdrta pred dnem, ko naj bi se delovno razmerje začelo.
Sodba VIII Ips 109/2003 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presojalo zakonitost izbire kandidatke, ki ni izpolnjevala pogojev glede strokovnega izpita in ustrezne smeri izobrazbe, pri čemer je delodajalec neutemeljeno skliceval na določbe o naknadnem opravljanju izpita.
Sodba VIII Ips 83/2001 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da sklep o imenovanju direktorja družbe z omejeno odgovornostjo ne dokazuje obstoja delovnega razmerja, če ni bila sklenjena pogodba o zaposlitvi.
VDS sodba Pdp 646/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da prijava v zavarovanje ne ustvari delovnega razmerja, če delavec zavrne podpis pogodbe o zaposlitvi in ni podanih elementov zakonitega prevzema delavcev po določbah o prehodu delodajalca.
VDSS sodba in sklep Pdp 845/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bilo delovno razmerje vzpostavljeno z nastopom dela na podlagi ustnega dogovora z direktorjem, čeprav je bila pisna pogodba sklenjena kasneje in je bila vprašljiva pristojnost organa, ki je podpisal pogodbo.
Sodba VIII Ips 210/98 — Vrhovno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila odklonitev podpisa pogodbe o zaposlitvi ključna okoliščina, zaradi katere delovno razmerje v državnem organu ni nastalo.
Sodba VIII Ips 15/98 — Vrhovno sodišče