sklenitev delovnega razmerja v državnem organu
Sentenca
Delovno razmerje v državnem organu se veljavno sklene šele z izdajo konstitutivne odločbe pristojnega funkcionarja (predstojnika) in z dejanskim nastopom dela pri delodajalcu. Predhodni dopisi, obvestila ali napovedi o nameravani sklenitvi delovnega razmerja ne ustvarijo pravnih učinkov sklenjenega delovnega razmerja, dokler ni izdana predpisana odločba in začeto delo.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je zahteval priznanje pravic iz delovnega razmerja na podlagi predhodnih dopisov delodajalca, čeprav formalna odločba o sklenitvi delovnega razmerja s predstojnikom ni bila izdana.
VDS sodba Pdp 550/2003 — Višje delovno in socialno sodišče