sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi, s katero se spreminjajo bistveni elementi delovnega razmerja, ni potrebna predhodna odpoved prejšnje pogodbe. Nova pogodba o zaposlitvi nadomesti prejšnjo z dnem začetka veljavnosti, ki ga stranki določita v pogodbi (47. člen ZDR, 49. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da bi bila za veljavnost nove pogodbe o zaposlitvi nujna predhodna odpoved prejšnje.
VDSS Sodba Pdp 194/2017 — Višje delovno in socialno sodišče