sklep organa delodajalca
Sentenca
Za veljavnost odločitve kolektivnega organa delodajalca (kot je delavski svet) o ugovoru delavca zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja se zahteva, da za predlagano odločitev glasuje večina vseh članov organa, ne le večina navzočih na seji. Če pri glasovanju ni dosežena potrebna večina, odločitev organa ni sprejeta, s čimer odločitev delodajalca ne postane dokončna.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo, da sklep delavskega sveta ni postal dokončen, ker je bilo pri glasovanju o ugovoru delavca razmerje glasov 4:4, kar ni predstavljalo večine vseh članov delavskega sveta.
Sodba VIII Ips 190/2000 — Vrhovno sodišče