sklepčnost tožbe v delovnem sporu
Sentenca
Za sklepčnost tožbenega zahtevka v delovnem sporu, ki se nanaša na kršitev pravice do tedenskega počitka, mora tožnik podati konkretizirane trditve o dejstvih, iz katerih izhaja kršitev. Pavšalne navedbe o tem, da je delavec opravljal delovne naloge ves čas trajanja zadolžitve, ne zadostujejo za utemeljenost zahtevka. Tožnik mora za vsako posamezno obdobje ali dan, za katerega uveljavlja kršitev, določno navesti naravo opravljenega dela, saj je to nujno za presojo utemeljenosti zahtevka po 156. členu ZDR-1.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavani zadevi je sodišče zavrnilo tožbeni zahtevek, ker tožnik ni konkretiziral nalog, ki jih je opravljal v času, ko bi moral koristiti tedenski počitek, in so bile njegove navedbe ocenjene kot pavšalne.
VDSS Sodba Pdp 389/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 156. člen