skupinski interes v kolektivnem delovnem sporu
Sentenca
Skupinski interes v kolektivnem delovnem sporu je pravni standard, ki ga mora izkazati udeleženec postopka po 47. členu ZDSS-1, da bi lahko uveljavljal ničnost določb kolektivne pogodbe. Skupinski interes predstavlja pravica ali obveznost, ki je skupna širšemu krogu subjektov, za katere velja kolektivna pogodba, in ki po svoji naravi ne predstavlja zgolj seštevka individualnih pravic ali obveznosti posameznih delavcev. Zgolj dejstvo, da več delavcev uveljavlja istovrstne individualne zahtevke zoper istega delodajalca, ne pomeni izkazanega skupinskega interesa za ugotavljanje ničnosti določb kolektivne pogodbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da vložitev večjega števila tožb delavcev za plačilo razlike v stroških prevoza na delo ne pomeni, da je delodajalec izkazal skupinski interes za ugotavljanje ničnosti določb tarifnih prilog kolektivnih pogodb.
VDS sodba X Pdp 863/2007 — Višje delovno in socialno sodišče