službena ocena
Sentenca
Službena ocena je akt, s katerim se presoja kakovost opravljenega dela javnega uslužbenca v določenem obdobju. Pri njeni izdelavi mora ocenjevalec upoštevati vsa relevantna mnenja nadrejenih, pod katerih vodstvom je uslužbenec opravljal delo v pomembnem časovnem obdobju. Prezrtje mnenja neposredno nadrejenega za obdobje, ki presega tri mesece, lahko predstavlja kršitev načela objektivnosti in pravičnosti ocenjevanja, kar vodi v nezakonitost službene ocene.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je kot bistveno za nezakonitost ocene štelo dejstvo, da ocenjevalec ni pridobil mnenja nadrejenega, pri katerem je vojaška oseba opravljala naloge varovanja v trajanju ene četrtine leta.
VDSS Sodba Pdp 254/2024 — Višje delovno in socialno sodišče