sočasno delovno razmerje
Sentenca
Delavcu ni mogoče priznati delovnega razmerja pri delodajalcu za čas, ko je bil že v delovnem razmerju s polnim delovnim časom pri drugem delodajalcu in mu to razmerje ni prenehalo. Delovnega razmerja za polni delovni čas pri dveh delodajalcih hkrati ni mogoče priznati, saj je pravna narava pogodbe o zaposlitvi vezana na celodnevno razpoložljivost delavca.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo priznanje delovnega razmerja za čas, ko je bil tožnik že zaposlen pri drugem delodajalcu.
VDSS sodba in sklep Pdp 162/2016 — Višje delovno in socialno sodišče