sočasnost delovnih razmerij
Sentenca
Delavec ne more biti hkrati v dveh delovnih razmerjih za polni delovni čas. V primeru reintegracije delavca v delovno razmerje za nazaj, sodišče ne more priznati delovne dobe za obdobje, v katerem je bil delavec dejansko zaposlen pri drugem delodajalcu za polni delovni čas, saj bi to pomenilo pravno nedopustno podvajanje delovnih razmerij.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da tožnik kljub sodni odločbi o reintegraciji za nazaj ni upravičen do priznanja delovne dobe v javnem sektorju za čas, ko je bil zaposlen pri drugem delodajalcu, kar vpliva na izpolnitev pogoja za jubilejno nagrado.
VDSS Sodba Pdp 581/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDSS-1 · 24. člen