sodna presoja organizacije dela
Sentenca
Sodišče v delovnem sporu ni pristojno za poseganje v avtonomno sfero delodajalca pri notranji organizaciji dela in določanju sistemizacije delovnih mest. Pravice javnih uslužbencev do dodatkov k plači, ki so vezani na specifične organizacijske enote ali funkcije, so omejene na akte delodajalca, zato sodišče ne more samo ugotavljati primerljivosti enot ali razvrščati delavcev v upravičence, če ti pogoji niso določeni v predpisih ali internih aktih delodajalca (3. člen ZSPJS).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delavec ne more v sodnem postopku doseči ugotovitve, da je njegova enota enakovredna tistim, ki so upravičene do dodatka za poveljevanje po 11. členu Uredbe, če takšne razvrstitve ni izvedel delodajalec.
VDSS Sklep Pdp 894/2018 — Višje delovno in socialno sodišče