sodna presoja razporeditve delavca
Sentenca
Sodišče nima pristojnosti za neposredno razporejanje delavcev na delovna mesta ali vojaške dolžnosti, saj je to v izključni pristojnosti delodajalca. V sodnem postopku sodišče presoja zgolj zakonitost in pravilnost že sprejetih odločitev o razporeditvi, ki so bile izvedene z dokončnim sklepom ali ukazom pristojnega starešine. Sodišče torej ne more nadomestiti volje delodajalca pri kadrovskem razporejanju, temveč le preverja, ali je bila razporeditev izvedena v skladu z veljavnimi predpisi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da predmet sodne presoje v konkretnem primeru ni bil ukaz o imenovanju na dolžnost pilota, temveč zgolj zakonitost odločbe o določitvi plačnega razreda oziroma količnika za plačo.
Sodba VIII Ips 164/2006 — Vrhovno sodišče