sodna presoja zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
V sporu o zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi sodišče ne presoja smotrnosti ali poslovne upravičenosti odločitve delodajalca, temveč ugotavlja zgolj obstoj utemeljenega odpovednega razloga in izpolnjenost drugih zakonskih pogojev za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Sodišče preverja, ali je odpovedni razlog resničen, utemeljen in ali so bili spoštovani postopkovni standardi, ki jih določa zakon.