sodna pristojnost pri oceni delovne uspešnosti
Sentenca
Sodišče v upravnem ali delovnem sporu nima pristojnosti za vsebinsko ocenjevanje delovne uspešnosti javnih uslužbencev namesto delodajalca. Sodišče lahko presoja le zakonitost postopka ocenjevanja in pravilnost obrazložitve ocene, ne more pa delodajalcu naložiti, da javnega uslužbenca oceni z določeno (npr. odlično) oceno.
Iz posameznih sodb
-
Tožbeni zahtevek, s katerim je tožnik zahteval, da sodišče odredi določeno oceno, je bil zaradi pomanjkanja pristojnosti zavržen.
VDSS Sodba in sklep Pdp 535/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Uredba o napredovanju javnih usl… · 2. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 2. člen, odstavek 5 Uredba o napredovanju javnih usl… · 3. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 3. člen, odstavek 3 Uredba o napredovanju javnih usl… · 4. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 4. člen, odstavek 4 ZSPJS · 17. člen ZSPJS · 17. člen, odstavek 1