sodna pristojnost v individualnem delovnem sporu
Sentenca
Delovno sodišče je v individualnem delovnem sporu pristojno za presojo zakonitosti končnega akta o izbiri kandidata, ne pa za samostojno presojo zakonitosti posameznih procesnih dejanj ali faz izbirnega postopka, kot so sklepi o obnovi postopka imenovanja. Zahtevki, ki merijo na razveljavitev vmesnih sklepov v okviru postopka imenovanja, niso predmet sodnega varstva v delovnem sporu, saj sodišče presoja le končni izid postopka in pravice iz delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavzelo stališče, da delovno sodišče ne more biti pristojno za presojo posameznih faz postopka imenovanja direktorja javnega zavoda, če te niso predmet končnega akta o imenovanju.
VDSS sklep Pdp 667/2014 — Višje delovno in socialno sodišče