sodno varstvo denarnih terjatev
Sentenca
Denarne terjatve iz delovnega razmerja lahko delavec uveljavlja neposredno pred pristojnim delovnim sodiščem, ne da bi moral predhodno izčrpati postopek varstva pravic pri delodajalcu, razen če poseben zakon izrecno določa drugače (204. člen ZDR). Pravilo o neposrednem sodnem varstvu denarnih terjatev prevlada nad splošnimi pravili o predhodnem varstvu, kadar je predmet spora zgolj izplačilo zapadlih denarnih zneskov, ne pa določitev pravice same po sebi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je obravnavalo vprašanje vezanosti na roke iz 204. člena ZDR pri uveljavljanju denarnih terjatev iz delovnega razmerja.
VDSS sklep Pdp 377/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razmejilo med spori o določitvi pravice (količnika plače), kjer je predhodno varstvo obvezno, in spori o izplačilu denarnih terjatev, kjer je mogoče neposredno sodno varstvo.
Sklep VIII Ips 189/2007 — Vrhovno sodišče