sodno varstvo denarnih terjatev javnih uslužbencev
Sentenca
Javni uslužbenec lahko denarno terjatev, ki temelji na plačilu za dejansko opravljeno delo, uveljavlja neposredno pred pristojnim delovnim sodiščem. Za takšen zahtevek ni potrebna predhodna izvedba postopka varstva pravic pri delodajalcu, saj gre za čisti denarni zahtevek, za katerega veljajo splošna pravila o sodnem varstvu delavcev (5. člen ZJU, 204. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je zahteval plačilo razlike v plači, ker je prejemal plačo za delovno mesto, na katerega je bil le formalno razporejen, namesto za delo, ki ga je dejansko opravljal.
VDSS sklep Pdp 34/2014 — Višje delovno in socialno sodišče