sodno varstvo glede plače javnega uslužbenca

Sentenca

Javni uslužbenec ne more zahtevati sodne odprave domnevno napačne prevedbe plače, če je bila ta določena s pogodbo o zaposlitvi oziroma aneksom, ki ga je uslužbenec podpisal brez pridržkov. Za izpodbijanje zakonitosti plače je nujno, da uslužbenec predhodno izčrpa postopek zavrnitve podpisa aneksa, kar omogoči izdajo sklepa in posledično sodno varstvo. Sodišče v delovnem sporu ne more posegati v veljavno razporeditev na delovno mesto ali arbitrarno določiti plačo drugega delovnega mesta, ki ga uslužbenec dejansko ne zaseda (3.a člen ZSPJS).

Iz posameznih sodb

Viri