sodno varstvo pravic iz obveznega zdravstvenega zavarovanja
Sentenca
Pravica do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela je pravica iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, o kateri odloča Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije v upravnem postopku. Sodno varstvo zoper odločitve o višini ali upravičenosti do takšnega nadomestila se zagotavlja v socialnem sporu, ne pa v individualnem delovnem sporu zoper delodajalca. Dokončna in pravnomočna odločba Zavoda o višini nadomestila zavezuje tako delavca kot delodajalca, zato delovno sodišče nima pristojnosti za ponovno vsebinsko presojo o višini te pravice.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrglo tožbo v delu, kjer je delavka od delodajalca zahtevala razliko v nadomestilu plače, saj je o višini nadomestila že dokončno odločil Zavod, pravilna pot za izpodbijanje pa je socialni spor.
VSRS Sklep VIII Ips 21/2023 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: Pravila obveznega zdravstvenega… · 159. člen Pravila obveznega zdravstvenega… · 229.a člen ZDR-1 · 137. člen ZDR-1 · 137. člen, odstavek 10 ZDR-1 · 137. člen, odstavek 3 ZDSS-1 · 5. člen ZDSS-1 · 58. člen ZDSS-1 · 7. člen ZDSS-1 · 7. člen, odstavek 2 ZDSS-1 · 7. člen, odstavek 2, točka a ZPP · 379. člen ZPP · 379. člen, odstavek 2 ZZVZZ · 13. člen ZZVZZ · 31. člen ZZVZZ · 69. člen ZZVZZ · 69. člen, odstavek 1 ZZVZZ · 84. člen ZZVZZ · 85. člen