sodno varstvo pravic javnega uslužbenca glede plače
Sentenca
Zahtevki javnih uslužbencev, ki izvirajo iz nepravilne določitve ali izplačila plače, vključno s primeri nepravilne prevedbe delovnega mesta, niso predmet splošnega sodnega varstva po zakonu o delovnih razmerjih, temveč se morajo uveljavljati po posebnem postopku varstva pravic, določenem v 3.a členu ZSPJS. Uporaba tega posebnega postopka je obvezna predpostavka za dopustnost sodnega varstva, saj zakon predvideva specifičen način odprave neskladnosti pri določitvi plače v pogodbi o zaposlitvi ali odločbi.
Iz posameznih sodb
-
Tožnici sta zmotno uveljavljali zahtevek za razporeditev na drugo delovno mesto namesto postopka za odpravo neskladnosti plače po ZSPJS.
VDSS sodba Pdp 959/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker tožnica ni sledila posebnemu postopku za uveljavljanje pravic do plače iz 3.a člena ZSPJS pri izpodbijanju prevedbe delovnega mesta.
VDSS sklep Pdp 1320/2010 — Višje delovno in socialno sodišče