sodno varstvo pravic javnega uslužbenca pri plači
Sentenca
Javni uslužbenec ima pravico do sodnega varstva v zvezi z določitvijo in izplačilom plače, tudi če aneksa k pogodbi o zaposlitvi ni podpisal, v kolikor se ta aneks v praksi že uporablja in zanj ustvarja pravne posledice. Javni uslužbenec, ki aneksa ne podpiše, ne more biti v slabšem pravnem položaju od tistega, ki ga podpiše, zato mu je treba zagotoviti enako sodno varstvo po 4. odstavku 3.a člena ZSPJS, če je vsebina aneksa neskladna z veljavnimi predpisi ali kolektivnimi pogodbami.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da pravni interes za tožbo obstaja, ker je tožena stranka kljub nepodpisu aneksa s strani tožnice začela uporabljati določbe aneksa pri dejanskem obračunu in izplačilu plače.
VDSS sklep Pdp 786/2009 — Višje delovno in socialno sodišče