sodno varstvo pravice do plače
Sentenca
Delavec ima v delovnem sporu pravico do sodnega varstva pri uveljavljanju zahtevka za izplačilo bruto plače. Sodišče je dolžno delodajalcu naložiti obračun bruto zneskov in izplačilo ustreznih neto zneskov, saj sodni spor o plači ne pomeni neposrednega odločanja o javnopravnem razmerju med delodajalcem in davčnimi organi, temveč varstvo temeljne pravice iz delovnega razmerja (126. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da bi bila tožba v delu, ki se nanaša na obračun davkov in prispevkov od plače, nedopustna, saj gre za sestavni del zahtevka za izplačilo plače.
VDSS Sodba Pdp 555/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za obrt in po… · 33. člen