sodno varstvo pri kršitvi prepovedi diskriminacije
Sentenca
V primeru kršitve prepovedi diskriminacije pri zaposlovanju (6. člen ZDR) neizbrani kandidat nima pravice zahtevati razveljavitve odločitve delodajalca o izbiri kandidata, saj takšna zahteva v delovnopravnem sporu ni dopustna. Pravno varstvo kandidata, ki meni, da je bil diskriminiran, je omejeno na odškodninski zahtevek, ki se uveljavlja po splošnih pravilih civilnega prava o odškodninski odgovornosti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrglo tožbo za razveljavitev sklepa o izbiri kandidata, ker je ugotovilo, da takšen zahtevek v sistemu sodnega varstva po ZDR ni predviden.
VDS sklep Pdp 493/2004 — Višje delovno in socialno sodišče