sodno varstvo pri nezakonitem prenehanju delovnega razmerja

Sentenca

Kadar sodišče v delovnem sporu ugotovi nezakonitost odločitve delodajalca o prenehanju delovnega razmerja, lahko samo odloči o pravici delavca, če to narekuje narava kršitve. V takšnem primeru sodna odločba nadomesti odločitev delodajalca, odpovedni rok pa začne teči z dnem pravnomočnosti sodne odločbe, s čimer se zagotovi pravno varstvo delavca do trenutka, ko postane odločitev o prenehanju delovnega razmerja dokončna in pravnomočna.

Iz posameznih sodb

Viri