sodno varstvo pri oceni delovne uspešnosti
Sentenca
Sodišče v delovnem sporu ni pristojno za neposredno določanje ali spreminjanje ocene delovne uspešnosti javnega uslužbenca, saj je to v pristojnosti nadrejenega organa. Sodno varstvo je omejeno na presojo zakonitosti postopka ocenjevanja in odpravo nezakonitih aktov, ne dopušča pa posega v vsebinsko diskrecijo ocenjevalca pri določitvi same ocene.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavzelo stališče, da tožbeni zahtevek, s katerim javni uslužbenec od sodišča zahteva, da samo določi oceno delovne uspešnosti, ni dopusten.
VDSS sklep Pdp 78/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZSPJS · 20. člen