sodno varstvo pri prenosu delodajalca
Sentenca
V primeru prenosa dejavnosti oziroma spremembe delodajalca po 73. členu ZDR delavec, ki uveljavlja obstoj delovnega razmerja pri delodajalcu prevzemniku, nima neposrednega sodnega varstva po tretjem odstavku 204. člena ZDR. Pred vložitvijo tožbe mora delavec najprej vložiti pisno zahtevo za odpravo kršitev oziroma izpolnitev obveznosti pri delodajalcu prevzemniku v skladu s prvim odstavkom 204. člena ZDR. Šele po neuspešnem poteku roka za izpolnitev obveznosti delodajalca lahko delavec v zakonskem roku vloži tožbo pred pristojnim sodiščem.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo sklep o zavrženju tožbe, ker je ugotovilo, da je bila predhodna zahteva za varstvo pravic pri delodajalcu prevzemniku vložena pravilno, zato tožba ni bila prepozna.
VDSS sklep Pdp 529/2008 — Višje delovno in socialno sodišče