sodno varstvo pri razporeditvi delavca
Sentenca
Sodno varstvo v delovnem sporu zoper odločitev o razporeditvi delavca je omejeno na presojo zakonitosti izdanih odločb pristojnega organa delodajalca. Sodišče ni pristojno za neposredno razporejanje delavcev na določena delovna mesta, temveč presoja le, ali je bila delavcu v postopku kršena pravica, ker ni bil razporejen na ustrezno delovno mesto, ali če je bil na to mesto razporejen drug delavec, ki ne izpolnjuje predpisanih pogojev (83. člen ZTPDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrglo tožbo, ker je tožnik zahteval ugotovitev izpolnjevanja pogojev za konkretno formacijsko dolžnost in prisilno razporeditev, kar presega obseg dopustnega sodnega varstva v delovnem razmerju.
VDSS sklep Pdp 478/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek za razporeditev na delovno mesto za nedoločen čas, ker je bila predmet presoje le zakonitost začasne prerazporeditve, o kateri je odločil delodajalec.
VDS sodba in sklep Pdp 1801/2001 — Višje delovno in socialno sodišče