sodno varstvo pri sistemizaciji delovnih mest
Sentenca
Zahtevek delavca za sistemizacijo določenega delovnega mesta s strani delodajalca ni predmet sodnega varstva v delovnem sporu, saj gre za vprašanje notranje organizacije delovnega procesa, ki je v pristojnosti delodajalca. Če sodišče o takšnem zahtevku vsebinsko odloči z zavrnitvijo, namesto da tožbo zavrže, stori bistveno kršitev določb pravdnega postopka iz 3. točke drugega odstavka 339. člena ZPP.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo sodbo prve stopnje in zavrglo tožbo v delu, ki se je nanašal na zahtevek za sistemizacijo delovnega mesta diplomirane medicinske sestre s specialnimi znanji.
VDSS sodba in sklep Pdp 944/2015 — Višje delovno in socialno sodišče