sodno varstvo v delovnem sporu
Sentenca
Delovno sodišče v okviru sodnega varstva presoja zgolj zakonitost dokončnih odločitev delodajalca, pri čemer ne more posegati v odločitve delodajalca na podlagi lastne subjektivne ocene o njihovi primernosti ali celovitosti. Če sodišče ugotovi nezakonitost ravnanja delodajalca, lahko odločitev razveljavi, vzpostavi prejšnje stanje ali samo odloči o pravici oziroma obveznosti delavca, vendar pri tem ne sme odločiti v škodo delavca (24. člen ZDSS).
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o obrambi (ZObr)
- Zakon o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja (ZTPDR)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1)
- Zakon o službi v Slovenski vojski (ZSSloV)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o obrambi (ZObr-D)
- Zakon o ratifikaciji Sporazuma o spremembah in dopolnitvah Sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Svetom ministrov Bosne in Hercegovine o zaposlovanju državljanov Bosne in Hercegovine v Republiki Sloveniji ter Protokola o spremembah in dopolnitvah Protokola o izvajanju Sporazuma med Vlado Republike Slovenije in Svetom ministrov Bosne in Hercegovine o zaposlovanju državljanov Bosne in Hercegovine v Republiki Sloveniji (BBHZD-A)
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zmotno štelo, da rok za vložitev tožbe začne teči z dnem vročitve odpovedi pogodbe civilnega prava, namesto da bi presojalo dejanski trenutek prenehanja delovnega razmerja.
VDSS Sklep Pdp 290/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker je tožnik prekoračil 30-dnevni rok za sodno varstvo, pri čemer je bil rok za vložitev tožbe v času epidemije COVID-19 začasno zadržan in je pričel ponovno teči z dnem 1. 6. 2020.
VDSS Sklep Pdp 33/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razmejilo denarne zahtevke, ki so vezani na statusni spor o prenehanju delovnega razmerja, od tistih, ki so samostojni in se zanje ne uporablja 30-dnevni rok za vložitev tožbe.
VDSS Sklep Pdp 460/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrglo tožbo zoper sklep o zahtevi za izločitev članov komisije za oceno delovne uspešnosti, ker zoper takšen vmesni sklep ni predvideno samostojno sodno varstvo.
VDSS Sklep Pdp 262/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je štelo, da je tožnica za nezakonito prenehanje delovnega razmerja izvedela najkasneje z dnem vložitve vloge za brezplačno pravno pomoč, od katerega je začel teči 30-dnevni prekluzivni rok za vložitev tožbe.
VDSS sklep Pdp 998/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da kasnejša sprememba tožbenega zahtevka ne vpliva na pravočasnost prvotno vložene tožbe, če je bila ta vložena v predpisanem 30-dnevnem roku od vročitve dokončnega sklepa.
VDSS sklep Pdp 1002/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica ni pravočasno uveljavljala sodnega varstva zoper nezakonito prenehanje, zato je izgubila pravico do nadomestil plače za obdobje po odjavi iz zavarovanja.
VDSS sodba Pdp 1563/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sklep o zavrženju tožbe zoper odločbo delodajalca (Slovenske vojske), s katero je bila delavcu naložena obveznost plačila stroškov usposabljanja, saj ima takšna odločitev naravo dajatvenega izreka.
VDSS sklep Pdp 616/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v tem primeru presojalo pravočasnost tožbe zaradi diskriminacije pri zaposlovanju v razmerju do roka iz 204. člena ZDR.
VDSS sklep Pdp 499/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je tožbo na ugotovitev nezakonitosti redne odpovedi iz poslovnega razloga vložil po preteku 30-dnevnega prekluzivnega roka.
VDSS sodba in sklep Pdp 253/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker je bila vložena po izteku 30-dnevnega prekluzivnega roka za uveljavljanje sodnega varstva zoper odpoved pogodbe o zaposlitvi.
VDSS sklep Pdp 472/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je kot trenutek seznanitve s kršitvijo oziroma prenehanjem delovnega razmerja štel datum, ko je delavec prejel izpis iz evidenc obveznih zdravstvenih zavarovanj, iz katerega je bila razvidna odjava iz zavarovanja.
VDSS sodba in sklep Pdp 331/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrglo tožbo zoper ukaze o razporeditvi v Slovenski vojski, ker gre za akte vodenja in poveljevanja, ki niso predmet sodnega delovnega spora.
VDSS sodba Pdp 1158/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZObr · 100.a člen ZObr · 100.a člen, odstavek 2 ZObr · 46. člen ZObr · 88. člen ZObr · 88. člen, odstavek 1 ZObr · 98. člen ZObr · 98.a člen ZObr-D · 26. člen ZObr-D · 26. člen, odstavek 5 ZObr-D · 26. člen, odstavek 6 ZSPJS · 14. člen ZSSloV · 36. člen ZSSloV · 38. člen ZSSloV · 40. člen ZSSloV · 43. člen -
V obravnavanem primeru je sodišče zavrglo tožbo zoper sklep o odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ker tožnik ni izčrpal predhodnega postopka ugovora pri delodajalcu, kot to zahteva 100.a člen Zakona o obrambi (ZObr).
Sklep VIII Ips 75/2014 — Vrhovno sodišče
-
Tožnik je tožbo zoper prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas vložil več kot dve leti po izteku prekluzivnega roka, zato je bila tožba zavržena.
VDSS sklep Pdp 1022/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razmejilo med prekluzivnim rokom za izpodbijanje nezakonitosti odpovedi in splošnim zastaralnim rokom za uveljavljanje reparacijskih in reintegracijskih zahtevkov.
VDSS sklep Pdp 508/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretni zadevi zavrglo tožbo zaradi ugotovitve nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ker je tožnica zamudila 30-dnevni prekluzivni rok za vložitev tožbe.
VDSS sklep Pdp 840/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je štelo, da je rok za vložitev tožbe začel teči z dnem, ko je delavec prejel obvestilo upravne enote o vrnitvi vize in se seznanil z odjavo iz obveznih zavarovanj, kar je pomenilo seznanitev s kršitvijo pravic.
VDSS sodba in sklep Pdp 724/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sklep o zavrženju tožbe, saj je ugotovilo, da za zahtevek za ugotovitev obstoja delovnega razmerja pri delodajalcu-prevzemniku ni potreben predhodni postopek pri delodajalcu.
VDSS sklep Pdp 1153/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožbeni zahtevek za transformacijo pogodbe o zaposlitvi za določen čas v pogodbo za nedoločen čas je bil zavržen, ker je bil vložen po izteku 30-dnevnega prekluzivnega roka od prenehanja delovnega razmerja.
VDSS sodba in sklep Pdp 473/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker tožnik ni izpolnil procesne predpostavke predhodnega uveljavljanja varstva pravic pri delodajalcu v skladu z določbami 204. člena ZDR.
Sklep VIII Ips 265/2010 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je zavrglo tožbo kot prepozno, ker je tožnica rok za sodno varstvo zamudila, čeprav je trdila, da je za nezakonitost pogodbe za določen čas izvedela kasneje.
Sklep VIII Ips 26/2011 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je štelo, da odjava delavca iz obveznega zdravstvenega zavarovanja s strani delodajalca predstavlja drug način prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi, za katerega veljajo pravila o sodnem varstvu iz 204. člena ZDR.
VDSS sklep Pdp 538/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da društvo kot delodajalec s svojim pravilnikom ne more določiti obveznega pritožbenega postopka pred organom druge stopnje kot procesne predpostavke za sodno varstvo.
VDSS sodba in sklep Pdp 530/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je štelo, da je rok za sodno varstvo začel teči z dnem, ko je delavec izvedel za odjavo iz obveznega zavarovanja, kar je pomenilo prenehanje delovnega razmerja.
Sodba in sklep VIII Ips 446/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je zavrglo tožbeni zahtevek za izdelavo plačilnih list, obračun zamudnih obresti in plačilo predujma za izvedensko mnenje, saj ti zahtevki ne predstavljajo neposrednega varstva pravic iz delovnega razmerja.
VDSS sklep Pdp 1382/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pri presoji pravočasnosti tožbe poudarilo pomen zdravstvenega stanja tožnice v času po prejemu odpovedi kot odločilnega dejavnika za možnost uveljavljanja sodnega varstva.
VDSS sklep Pdp 1449/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je tožnik prepozno vložil tožbo za ugotovitev obstoja delovnega razmerja, saj je 30-dnevni rok za sodno varstvo začel teči z dnem prejema odpovedi pogodbe o poslovnem sodelovanju.
Sklep VIII Ips 51/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da 30-dnevni rok za sodno varstvo pri izpodbijanju odpovedi pogodbe o zaposlitvi začne teči z dnem, ko delavec prejme obvestilo o prenehanju delovnega razmerja, tudi če je to vezano na zaključek bolniškega staleža.
VDSS sodba Pdp 899/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker je delavec tožbo vložil šele po tem, ko je delodajalec odločil o njegovi zahtevi za varstvo pravic, čeprav je bil rok za sodno varstvo že potekel.
VDSS sklep Pdp 138/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je dopustilo ugotovitveni zahtevek glede trajanja odpovednega roka, čeprav tožnik ni postavil dajatvenega zahtevka za plačilo plače ali prispevkov.
VDSS sodba Pdp 1234/2009, enako Pdp 1235/2009, Pdp 1233/2009, Pdp 1236/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je zahtevek za ugotovitev obstoja delovnega razmerja po prenehanju dela vezan na prekluzivni rok za sodno varstvo, ne glede na to, ali je zahtevek postavljen kot ugotovitveni ali dajatveni.
VDSS sklep Pdp 45/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker je bila vložena po poteku prekluzivnega roka za uveljavitev sodnega varstva zoper odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Sklep VIII Ips 128/2008 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker so delavci izpodbijali odpovedni rok še v času trajanja odpovednega roka, ko pogodba o zaposlitvi še ni prenehala veljati.
VDSS sklep Pdp 689/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo pravočasnost tožbe v okoliščinah, kjer je bil delavec v času podaje odpovedi in preklica hospitaliziran v psihiatrični ustanovi zaradi akutnega zdravstvenega stanja.
VDSS sklep Pdp 1465/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da morajo javni uslužbenci v javnih zavodih na področju kulture za izpodbijanje izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi predhodno uveljavljati varstvo pri delodajalcu, da bi bila tožba v delovnem sporu dopustna.
VDSS sodba in sklep Pdp 486/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je štelo, da napaka vročevalca pri izpolnjevanju vročilnice ni bistvena, če je na podlagi drugih dokazov mogoče zanesljivo ugotoviti dejanski datum vročitve odpovedi.
VDSS sklep Pdp 406/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je rok za sodno varstvo začel teči šele z trenutkom, ko je delavec prejel svojo delovno knjižico, iz katere je razbral, da mu je delovno razmerje prenehalo.
VDSS sodba in sklep Pdp 1119/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrglo tožbo zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja zaradi pravnomočne obsodbe, ker tožnik ni predhodno vložil ugovora pri delodajalcu, kot to zahteva 100.a člen ZObr.
VDS sodba Pdp 962/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavzelo stališče, da mora biti odločitev o zahtevku za razveljavitev odločbe o zavrženju ugovora meritorna, saj gre za presojo pravilne uporabe materialnega prava.
VDSS sodba Pdp 1307/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je štelo, da je rok za vložitev tožbe začel teči z dnem podpisa sporazuma, saj je bila tožnica že tedaj seznanjena z obstojem kršitev, ne glede na kasnejšo vročitev podpisanega izvoda s strani delodajalca.
VDSS sklep Pdp 321/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da v času veljavnosti ZTPDR instituti obligacijskega prava niso bili primerni za izpodbijanje delovnopravnih aktov, saj so bila delovna razmerja urejena kot asociativna in ne pogodbena.
VDS sklep Pdp 777/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica je tožbo zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja vložila več kot tri leta po njegovi vročitvi, pri čemer vmesni neuspešni predlog za obnovo postopka ni vplival na tek prekluzivnega roka.
Sklep VIII Ips 70/2006 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delavec ne more izpodbiti dokončnega sklepa o prenehanju delovnega razmerja z zahtevkom za ugotovitev ničnosti dogovora o prevzemu delavcev, če pred tem ni pravočasno izkoristil notranje poti varstva pravic.
VDSS sklep Pdp 739/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delavec ne more izpodbijati ničnosti dogovora o prevzemu delavcev, če pred tem ni pravočasno uveljavljal varstva pravic zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja v skladu z ZTPDR.
VDSS sodba in sklep Pdp 790/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je upoštevalo, da je delavec pravočasno izpodbijal odpoved, ker je tožena stranka sama štela odpoved za dokončno šele z izdajo drugega sklepa, kljub napačnemu pravnemu pouku v prvem sklepu.
Sklep VIII Ips 291/2006 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da določba o odsotnosti pravnega pouka ne odpravlja procesne predpostavke o predhodnem varstvu pri delodajalcu po 83. členu ZTPDR.
VDS sodba in sklep Pdp 527/2005 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrglo tožbo na razveljavitev sklepa o razporeditvi k drugemu delodajalcu, ker je bila vložena eno leto po izdaji in realizaciji sklepa, čeprav je delavka za izbris delodajalca izvedela šele po enem letu.
VDS sklep in sodba Pdp 1562/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 105. člen -
Sodišče je poudarilo, da dopisovanje s pooblaščencem delodajalca po prenehanju delovnega razmerja ne prekine oziroma ne vpliva na potek 30-dnevnega prekluzivnega roka za vložitev tožbe.
VDS sklep Pdp 472/2004 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je tožba zavržena kot nedovoljena, ker tožnik ni vložil ugovora zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja in ni nasprotoval vrnitvi zaključene delovne knjižice.
Sklep VIII Ips 40/2001 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da v delovnem pravu po določbah ZDSS odprava sklepa delodajalca ni predvidena, temveč se sklepi razveljavljajo, vendar tovrstna terminološka neustreznost v izreku ne predstavlja kršitve, ki bi terjala spremembo odločitve.
VDS sodba in sklep Pdp 1504/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretnem primeru na podlagi ugotovitve nezakonitosti disciplinskega ukrepa samo odločilo o pravici delavca in izreklo pogojni disciplinski ukrep.
Sodba VIII Ips 27/2000 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče prve stopnje je napačno štelo tožbo za prepozno, ne da bi predhodno ugotovilo dejanski trenutek seznanitve delavca s prenehanjem delovnega razmerja in dejstvo, ali je bil ugovor pri delodajalcu sploh sprejet.
VDS sklep Pdp 1761/99 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica je tožbo vložila po poteku roka za ugovor zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja, zato je bila tožba zavržena zaradi neizpolnitve procesne predpostavke.
VDS sklep Pdp 773/99 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče v tej zadevi ni smelo upoštevati kršitev delovnih obveznosti, ki so bile navedene šele v zahtevi za uvedbo disciplinskega postopka ali v reviziji, saj niso bile predmet končne odločitve disciplinske komisije.
Sodba VIII Ips 230/98 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo odločitev o zavrženju tožbe, ker je ugotovilo, da je delodajalec o delavkinem ugovoru vsebinsko odločil šele po več letih, kar vpliva na presojo pravočasnosti sodnega varstva.
Sklep VIII Ips 156/98 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče prve stopnje je nedopustno poseglo v disciplinsko avtonomijo delodajalca, ko je samo spremenilo disciplinski ukrep prenehanja delovnega razmerja v javni opomin.
VDS Sodba Pdp 278/95 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je štelo tožbo za prepozno, ker je tožnik zahtevo za varstvo pravic vložil po preteku roka od vročitve sklepa o prenehanju delovnega razmerja.
Sklep VIII Ips 9/94 — Vrhovno sodišče