sodno varstvo zoper delovno oceno
Sentenca
Delovna ocena javnega uslužbenca predstavlja akt, ki neposredno vpliva na pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, zlasti v zvezi z napredovanjem v naziv. Zoper dokončno delovno oceno je zato zagotovljeno sodno varstvo pred delovnim sodiščem, saj ocena ni zgolj interna ugotovitev o sposobnostih, temveč pravno relevanten akt, ki ga je mogoče izpodbijati v okviru spora o pravicah iz delovnega razmerja (24. člen ZJU).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v obravnavanem primeru potrdilo dopustnost sodnega varstva zoper delovno oceno, ki je bila podlaga za ugotovitev nezadovoljivega dela uradnika.
VDS sodba in sklep Pdp 1011/2005 — Višje delovno in socialno sodišče