sodno varstvo zoper oceno delovne uspešnosti javnega uslužbenca
Sentenca
Ocena delovne uspešnosti javnega uslužbenca ima naravo dokončne odločitve o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja, če predstavlja neposredno podlago za napredovanje v naziv ali za začetek postopka ugotavljanja delavčeve nesposobnosti. Zoper takšno oceno je dopustno sodno varstvo pred delovnim sodiščem, ne glede na njeno obliko, saj posega v pravni položaj uslužbenca (24. člen ZJU).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da ima ocena naravo odločitve o pravicah in obveznostih tudi takrat, ko ni podana v pisni obliki, če vsebinsko vpliva na karierni status javnega uslužbenca.
VDS sklep Pdp 1332/2006 — Višje delovno in socialno sodišče