sodno varstvo zoper razrešitev
Sentenca
Rok za uveljavljanje sodnega varstva zoper sklep o razrešitvi direktorja je petnajstdnevni prekluzivni rok, ki prične teči šele z dnem pravilne vročitve pisnega sklepa o razrešitvi (39. člen ZZ). Pisni sklep mora vsebovati obrazložitev, pravni pouk in podpis pristojne osebe. Vročitev neformalnega akta, kot je zapisnik seje sveta, ne predstavlja začetka teka roka za vložitev tožbe, saj takšen akt ne izpolnjuje pogojev za pravno veljavno odločitev o razrešitvi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da tožba ni prepozna, ker delodajalec tožnici ni vročil formalnega sklepa o razrešitvi, temveč zgolj nepodpisan zapisnik seje brez obrazložitve in pravnega pouka.
VDSS Sklep Pdp 241/2021 — Višje delovno in socialno sodišče