sodno varstvo zoper ugotovitve komisije
Sentenca
Delodajalcu je zagotovljeno polno sodno varstvo zoper ugotovitve komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi v okviru delovnega spora o zakonitosti odpovedi, ki ga zoper njega sproži delavec. Odloženo sodno varstvo samo po sebi ne pomeni posega v pravico do sodnega varstva, če je delodajalcu omogočeno primerljivo sodno varstvo kakor delavcu (22. člen URS).
Pravna podlaga:
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o ustavnem sodišču (ZUstS)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ)
- Pravilnik o načinu dela Komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi (Pravilnik o načinu dela Komisije…)
- Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da ureditev, ki delodajalcu omogoča izpodbijanje ugotovitev komisije v okviru delovnega spora, ni v neskladju s pravico do sodnega varstva.
U-I-245/10, U-I-181/10, Up-1002/10
Pravna podlaga: Pravilnik o načinu dela Komisije… · 40. člen* URS · 125. člen URS · 14. člen URS · 156. člen URS · 162. člen, odstavek 2 URS · 22. člen URS · 23. člen, odstavek 1 URS · 25. člen URS · 34. člen ZPIZ · 102. člen ZPIZ · 103. člen ZUstS · 21. člen ZUstS · 25. člen, odstavek 1 ZUstS · 26. člen, odstavek 2 ZUstS · 34. člen ZUstS · 49. člen ZUstS · 55.b člen, odstavek 2 ZZRZI · 40. člen