soglasje sindikata k odpovedi pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Za odpoved pogodbe o zaposlitvi sindikalnemu zaupniku je potrebno predhodno soglasje sindikata (112. člen ZDR-1). Kadar zaradi konflikta interesov oseba, ki je po pravilih sindikata sicer pristojna za podajo soglasja, tega ne more storiti, in hkrati ni imenovan njen namestnik, lahko soglasje veljavno poda zbor članov sindikata kot najvišji organ sindikalne organizacije. Takšna ureditev zagotavlja varstvo sindikalnega zaupnika pred neutemeljeno odpovedjo v situacijah, ko so redni organi sindikata pri odločanju onemogočeni.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bila rešitev, da o soglasju k odpovedi pogodbe o zaposlitvi predsedniku sindikata odloča zbor članov sindikata, ocenjena kot ustrezna zaradi nastalega konflikta interesov in odsotnosti namestnika.
VSRS Sklep VIII Ips 240/2017 — Vrhovno sodišče