soglasje sveta delavcev k odpovedi
Sentenca
Zavrnitev soglasja sveta delavcev k odločitvam o zmanjšanju števila delavcev (96. člen ZSDU) nima suspenzivnega učinka na zakonitost odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, če delodajalec izkaže utemeljenost razlogov za zmanjšanje števila delavcev ali če predlog vsebuje ustrezen program razreševanja presežnih delavcev po predpisih o delovnih razmerjih. Sodišče v primeru spora presoja vsebinsko utemeljenost razlogov za zavrnitev soglasja, pri čemer arbitražni postopek ne vpliva na materialnopravno zakonitost odpovedi, če so bili izpolnjeni zakonski pogoji za odpoved.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da zavrnitev soglasja sveta delavcev v konkretnem primeru ni bila utemeljena, zato arbitražni postopek ni mogel vplivati na zakonitost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.
VDSS sodba Pdp 342/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZSDU · 103. člen ZSDU · 104. člen ZSDU · 89. člen ZSDU · 89. člen, odstavek 1 ZSDU · 91. člen ZSDU · 91. člen, odstavek 1 ZSDU · 92. člen ZSDU · 94. člen ZSDU · 96. člen ZSDU · 96. člen, odstavek 1 ZSDU · 96. člen, odstavek 3 ZSDU · 98. člen ZSDU · 99. člen -
V konkretni zadevi je bilo ugotovljeno, da je bilo soglasje sveta delavcev posledica grožnje tožene stranke članu sveta delavcev, zaradi česar je bila odpoved spoznana za nezakonito.
VDSS sodba Pdp 465/2010 — Višje delovno in socialno sodišče