soglasje za prenos presežka ur

Sentenca

Prenos presežka ur iz enega v naslednje referenčno obdobje oziroma kompenzacija presežka ur z drugimi ugodnostmi namesto s plačilom nadur zahteva izrecno soglasje delavca. V odsotnosti takšnega soglasja v zakonsko ali kolektivno določenem roku mora delodajalec presežek ur obračunati in izplačati kot nadure v skladu z veljavno kolektivno pogodbo.

Iz posameznih sodb

Viri