solidarna odgovornost delodajalca
Sentenca
Solidarna odgovornost delodajalca prenosnika in delodajalca prevzemnika za terjatve delavcev je omejena na terjatve, nastale do datuma prenosa podjetja oziroma dela podjetja, ter na terjatve, nastale zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi poslabšanja pravic iz objektivnih razlogov (73. člen ZDR). Odgovornost prenosnika se ne razteza na primere prenehanja delovnega razmerja pri delodajalcu prevzemniku po izvedenem prenosu, zlasti ne v primeru stečaja prevzemnika.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo možnost širitve solidarne odgovornosti delodajalca prenosnika na primere prenehanja delovnega razmerja v delodajalcu prevzemniku zaradi stečaja.
VDSS sodba in sklep Pdp 147/2013 — Višje delovno in socialno sodišče