soprispevek oškodovanca pri delovni nezgodi
Sentenca
Delavcu ni mogoče pripisati soprispevka k nastanku škode, če delodajalec dela ne organizira na varen način, delavec pa je dolžan opraviti delo v skladu s pogodbo in navodili delodajalca (31., 32. člen ZDR-1). Pravica delavca, da odkloni delo zaradi neposredne nevarnosti (52. člen ZVZD-1), ne pomeni avtomatičnega soprispevka, če je delavec opravljal delo v okviru delovnih nalog, za katere delodajalec ni zagotovil varnih pogojev.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delavec, ki izvaja delo po navodilih delodajalca, ni soprispeven k škodi, tudi če je vedel za tveganje, saj je bila organizacija varnega dela izključna dolžnost delodajalca.
VDSS Sodba Pdp 426/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 131. člen OZ · 131. člen, odstavek 1 OZ · 131. člen, odstavek 2 OZ · 153. člen OZ · 153. člen, odstavek 3 OZ · 171. člen OZ · 171. člen, odstavek 1 OZ · 179. člen OZ · 179. člen, odstavek 2 ZDR · 184. člen ZDR · 184. člen, odstavek 1 ZDR · 31. člen ZDR · 32. člen ZDR · 33. člen ZVZD-1 · 12. člen ZVZD-1 · 5. člen ZVZD-1 · 5. člen, odstavek 1 ZVZD-1 · 52. člen