sorazmerni del regresa za letni dopust
Sentenca
Delavec, ki mu delovno razmerje preneha med koledarskim letom in ima v tem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, je upravičen do sorazmernega dela regresa za letni dopust, ki ustreza trajanju njegove zaposlitve pri delodajalcu (131. in 161. člen ZDR-1). Pravica do sorazmernega dela regresa je neodvisna od načina prenehanja pogodbe o zaposlitvi, vključno s sporazumnim prenehanjem, in izvira iz samega dejstva trajanja zaposlitve v koledarskem letu.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da je tožnik za leta 2019 do 2021 upravičen do sorazmernega dela regresa glede na število polnih mesecev zaposlitve.
VDSS Sodba Pdp 40/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 619. člen ZDR-1 · 131. člen ZDR-1 · 131. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 131. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 134. člen ZDR-1 · 134. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 161. člen ZDR-1 · 161. člen, odstavek 1 ZUTD · 163. člen ZUTD · 163. člen, odstavek 2 ZUTD · 166. člen ZUTD · 166. člen, odstavek 2 ZUTD · 167. člen -
Sodišče je priznalo delavcu pravico do sorazmernega dela regresa v višini 9/12, ker je bilo ugotovljeno, da je bil pri toženki dejansko zaposlen 9 mesecev v koledarskem letu.
VDSS Sodba Pdp 37/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Okoliščine in motivi, ki so privedli do sklenitve sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi, ne vplivajo na delavčevo pravico do izplačila sorazmernega dela regresa.
VDSS Sodba Pdp 79/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek, ker je tožnik zahtevek utemeljeval na slovenskih predpisih, medtem ko je v postopku uveljavljal pravice iz delovnega razmerja, ki bi morale biti presojane po avstrijskem pravu, pri čemer ni podal ustreznih trditev o pogojih po avstrijski zakonodaji.
VDSS Sodba Pdp 942/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožniku je pripadal sorazmerni del regresa za leto 2014, ker je pridobil pravico do sorazmernega dela dopusta za to leto.
VDSS sodba Pdp 702/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica je bila upravičena do sorazmernega dela regresa, saj med njo in delodajalcem ni bil sklenjen dogovor, ki bi to pravico uredil drugače.
VDSS sodba Pdp 125/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretnem primeru potrdilo upravičenost delavke do sorazmernega dela regresa za letni dopust za leto 2013, ker je bila pri delodajalcu zaposlena le del koledarskega leta (od 1. 10. 2013 do 30. 6. 2014).
VDSS sodba Pdp 126/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 161. člen -
V konkretnem primeru je delavki zaradi poteka prekluzivnega roka za uveljavitev vrnitve na delo po nezakoniti odpovedi delovno razmerje prenehalo med letom, zato je upravičena le do sorazmernega dela regresa.
VDSS sodba Pdp 379/2014 — Višje delovno in socialno sodišče