soupravljanje delavcev pri napredovanju
Sentenca
Kadar kolektivna pogodba za določeno dejavnost predvideva sodelovanje reprezentativnega sindikata pri odločanju o napredovanju zaposlenih v višje plačne razrede, je takšna soupravljalska pravica zavezujoča. Ravnatelj oziroma delodajalec mora pred sprejemom dokončne odločitve o razvrščanju ali določanju plač pridobiti predhodno mnenje sindikata v predpisanem roku. Opustitev te obveznosti pomeni kršitev postopka, ki lahko narekuje razveljavitev odločitve delodajalca (110. člen ZSDU, 19. člen Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja v RS).
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je šlo za opustitev pridobitve predhodnega mnenja sindikata pri odločanju o razvrstitvi učitelja v višji plačni razred v sektorju vzgoje in izobraževanja.
VDSS sklep Pdp 1965/2001 — Višje delovno in socialno sodišče