spor o prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Spor o prenehanju delovnega razmerja vključuje tudi spore, ki nastanejo zaradi prehoda delavca k drugemu delodajalcu prevzemniku, saj takšen prehod vsebinsko pomeni prenehanje delovnega razmerja pri delodajalcu prenosniku. V tovrstnih sporih se za odločanje o stroških postopka uporablja pravilo, po katerem delodajalec trpi svoje stroške postopka ne glede na izid postopka (22. člen ZDSS).
Iz posameznih sodb
-
Tožbeni zahtevki za odpravnino ob upokojitvi in povračilo stroškov niso del spora o prenehanju delovnega razmerja, zato zanje ne velja ugodnejša stroškovna obravnava po 41. členu ZDSS-1.
VDS sodba in sklep Pdp 1277/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da je treba spor zaradi razporeditve delavca k drugemu delodajalcu zaradi prevzema šteti za spor o prenehanju delovnega razmerja pri delodajalcu prenosniku.
VDS sklep Pdp 841/2002 — Višje delovno in socialno sodišče