sporazum o prenehanju konkurenčne klavzule

Delodajalec in delavec lahko kadarkoli sporazumno dogovorita o prenehanju veljavnosti že dogovorjene konkurenčne klavzule (40. člen ZDR). Takšen sporazum predstavlja izraz avtonomije volje pogodbenih strank v delovnem razmerju, pri čemer se za vprašanja njegove veljavnosti smiselno uporabljajo splošna pravila civilnega prava, če zakon ne določa drugače (11. člen ZDR). Sporazum o prenehanju klavzule je veljaven, če je sklenjen svobodno in v skladu z določili obligacijskega prava.