sporazum o prenehanju obveznosti
Sentenca
Sporazum o prenehanju obveznosti je veljavna pravna podlaga za prenehanje delovnega razmerja, s katero stranki prostovoljno uredita svoja medsebojna razmerja. Za njegovo veljavnost ni zahtevana posebna oblika, razen če zakon določa drugače. Z njim se lahko stranki sporazumeta tudi o odpovedi nadaljnjim zahtevkom iz naslova preteklega delovnega razmerja, kar zavezuje obe pogodbeni stranki (319. člen OZ).
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bil sporazum o prenehanju delovnega razmerja, v katerem se je tožeča stranka odpovedala vsem zahtevkom zoper toženca, ocenjen kot veljaven.
VDSS Sodba Pdp 624/2021 — Višje delovno in socialno sodišče