sprememba kraja opravljanja dela
Sentenca
Sprememba kraja opravljanja dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi, predstavlja spremembo bistvene sestavine pogodbe, ki zahteva sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi ali aneksa. Dejstvo, da delavec nadaljuje z delom na novi lokaciji po odredbi delodajalca, samo po sebi ne pomeni konkludentnega soglasja k trajnejši spremembi pogodbenih določil.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni mogel enostransko zahtevati opravljanja dela na sedežu podjetja, če je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena za delo na domu brez časovne omejitve.
VDSS Sodba in sklep Pdp 448/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 50. člen OZ · 50. člen, odstavek 1 OZ · 86. člen ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 133. člen ZDR-1 · 18. člen ZDR-1 · 47. člen ZDR-1 · 68. člen ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 -
Sodišče je poudarilo, da zgolj začasna napotitev delavca v drug kraj ne spremeni pogodbeno dogovorjenega kraja dela, zato zaprtje te začasne lokacije ne more biti utemeljen poslovni razlog za odpoved.
VSRS Sodba VIII Ips 122/2017 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila napotitev v drug kraj dopustna na podlagi določila pogodbe o zaposlitvi, ki je omejevalo napotitev glede na čas trajanja dnevne vožnje na delo.
VDSS sklep Pdp 477/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je izpostavilo, da opustitev pritožbe zoper odredbo delodajalca ne pomeni avtomatičnega strinjanja delavca s spremembo kraja dela v smislu sklenitve nove pogodbe.
VSRS sklep VIII Ips 297/2015 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da je odredba o premestitvi delavca v drugo poslovalnico brez sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi nezakonita, saj je bil kraj dela določen kot fiksna sestavina pogodbe.
VDSS sodba Pdp 1542/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da premestitev na drugo gradbišče brez spremembe pogodbe o zaposlitvi ni dopustna, če pogodba te možnosti izrecno ne predvideva.
VDS sodba Pdp 996/2004 — Višje delovno in socialno sodišče