sprememba tožbenega zahtevka v delovnem sporu
Sentenca
V delovnih sporih, kjer delavec uveljavlja sodno varstvo zoper odločitve delodajalca, prehod iz opisnega zahtevka (zahteva za razveljavitev nezakonitega akta in vzpostavitev prejšnjega stanja) na določen denarni zahtevek za izplačilo prikrajšanj ne pomeni spremembe tožbe v smislu 184. člena ZPP. Ker sodišče v teh sporih po 23. členu ZDSS ni vezano na določenost zahtevka, takšna naknadna konkretizacija terjatve ne zahteva privolitve tožene stranke.
Iz posameznih sodb
-
Tožnica je pravočasno sodno varstvo zagotovila z vložitvijo tožbe, zato naknadna razširitev na sklep Sveta zavoda o ugovoru ni bila prepozna.
VDSS sodba Pdp 978/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je na obravnavi uspešno spremenil zahtevek iz reintegracije v sodno razvezo pogodbe o zaposlitvi, ker se je med trajanjem spora zaposlil pri drugem delodajalcu.
Sodba VIII Ips 205/2010 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da prehod iz zahtevka za razveljavitev sklepov o razrešitvi in prenehanju delovnega razmerja na zahtevek za izplačilo razlike v plači ni sprememba tožbe, ki bi zahtevala privolitev toženca.
VDS sodba Pdp 1616/2003 — Višje delovno in socialno sodišče