sprememba višine nagrade za izum
Sentenca
Pogodbeno določena višina nagrade za službeni izum se lahko na predlog delavca ali delodajalca spremeni, če so se okoliščine, na podlagi katerih je bila nagrada odmerjena, bistveno spremenile (18. člen ZPILDR). Institut temelji na načelu spremenjenih okoliščin, ki omogoča prilagoditev pogodbenega razmerja, kadar prvotna pogodbena podlaga zaradi objektivnih sprememb ne odraža več pravičnega razmerja med strankama.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo zahtevo za spremembo nagrade na podlagi bistveno spremenjenih okoliščin, pri čemer je izpostavilo vezanost strank na prvotno sklenjeno pogodbo.
VDSS sodba in sklep Pdp 1002/2011 — Višje delovno in socialno sodišče