spremenjena delovna zmožnost
Sentenca
Spremenjena delovna zmožnost predstavlja pravni status, ki ga je mogoče priznati v okviru invalidskega zavarovanja, vendar sama po sebi ne izenačuje zavarovanca z invalidom II. ali III. kategorije. Pravica do nadomestila plače za čas čakanja na razporeditev ali zaposlitev na drugem ustreznem delu je vezana izključno na ugotovljeno invalidnost določene kategorije po določbah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ). Status spremenjene delovne zmožnosti tako ne daje podlage za uveljavljanje pravic, ki so pridržane invalidom.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru tožniku ni bilo mogoče priznati pravice do nadomestila plače, ker je bila pri njem ugotovljena le spremenjena delovna zmožnost, ne pa invalidnost III. kategorije.
VDS sodba Psp 42/98 — Višje delovno in socialno sodišče