stabilnost položaja uradnika
Sentenca
Stabilnost položaja uradnika je ključni element strokovne neodvisnosti dela uprave, ki uradniku zagotavlja relativno samostojnost pri opravljanju strokovnih nalog (120. člen Ustave RS). Zakonodajalec lahko uredi razrešitev položajnih uradnikov brez krivdnih razlogov ob nastopu novega predstojnika le v omejenem obsegu, ki služi nujni funkcionalni prilagoditvi upravnih kadrov. Popolna odprava stabilnosti, ki omogoča poljubno zamenljivost uradnikov skozi celotno trajanje mandata, pomeni nesorazmeren poseg v ustavni položaj uradništva.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo zakonsko ureditev, ki je omogočala razrešitev najvišjih državnih uradnikov brez krivdnih razlogov kadarkoli v petletnem mandatu brez zagotovljenih nadomestnih ukrepov.
U-I-90/05 — US RS